Yaz tatili yaklaşırken milyonlarca çalışan yıllık izin planlarını yapmaya başladı. Bu süreçte önemli bir detay dikkat çekiyor: Eğer izninizi şehir dışında geçirmeyi planlıyorsanız, işverenden 4 güne kadar ücretsiz yol izni talep edebilirsiniz. Bu hak sayesinde, yıllık izninizi toplamda 13 güne kadar uzatmanız mümkün.
Mevzuata göre, hizmet süresi 1 yıldan 5 yıla kadar olan çalışanlara en az 14 gün, 5 ila 15 yıl arasında olanlara en az 20 gün, 15 yıl ve üzeri hizmet süresi bulunanlara ise en az 26 gün yıllık ücretli izin hakkı tanınıyor. Bu izinler ister bir defada, ister parça parça kullanılabiliyor.
Ancak pek çok çalışanın farkında olmadığı bir başka imkan daha bulunuyor. Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nin 6. maddesine göre, iznini işyerinin bulunduğu şehir dışında geçirecek olan çalışanlar, belge sunmaları halinde 4 güne kadar ücretsiz yol izni alabiliyor.
YOL İZNİ ALMAK İÇİN BELGE GEREKİYOR
Yol izni kullanmak isteyen çalışanların, tatillerini şehir dışında geçireceklerini belgelemeleri gerekiyor. Örneğin İstanbul’da çalışan biri, tatilini Antalya veya Marmaris’te bir otelde ya da kiralık konutta geçirecekse, konaklamaya dair fatura ya da kira sözleşmesini işverene sunmak zorunda. Yıllık izin tarihleri belli olduktan sonra, bu belgelerle birlikte yol izni talebi yapılabiliyor. Böylece çalışan, ulaşım ve dönüş için harcadığı zamanı da izin süresine dahil etmiş oluyor.
ÇOĞU ÇALIŞAN BU HAKTAN HABERSİZ
Her ne kadar çalışanlara 4 güne kadar ücretsiz yol izni hakkı tanınmış olsa da, bu uygulama pek yaygın değil. Çoğu zaman izinler, hafta sonlarıyla birleştirilerek planlanıyor ve çalışan pazartesi günü yeniden işbaşı yapıyor. Bu durumda izin süresi genelde 9 günle sınırlı kalıyor.
Ancak gerekli belgelerle birlikte yol izni de alınırsa, bu süre toplamda 13 güne kadar uzayabiliyor. Tatil planı yapan çalışanların bu hakkı değerlendirmesi hem dinlenme süresini artırıyor hem de ulaşım kaynaklı stresi azaltıyor.
