Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan mayıs ayı enflasyon verilerinin ardından, kamu görevlileri sendikalarından maaşların revize edilmesine yönelik ilk talep geldi. Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, sıkılaştırma politikalarının sabit gelirliler üzerindeki alım gücü baskısını artırdığını belirterek mevcut ücret rejiminin güncellenmesi gerektiğini savundu.
"MAAŞLAR NİSANDAN İTİBAREN ENFLASYONA YENİLDİ"
Genel Başkan Ali Yalçın, makroekonomik veriler ile toplu sözleşme hedefleri arasındaki makasın açıldığına işaret etti. Mayıs ayında tüketici fiyat endeksinin (TÜFE) yüzde 1,71 artmasıyla yıllık enflasyonun yüzde 32,61 olarak tescillendiğini hatırlatan Yalçın, şu verileri paylaştı:
5 Aylık Birikimli Enflasyon: Yılın ilk 5 ayında kümülatif enflasyon yüzde 16,61 seviyesine ulaştı.
Toplu Sözleşme Hedefi: 7. Dönem Toplu Sözleşmesi'nde 2026 yılının tamamı için esas alınan enflasyon hedefi yüzde 16 iken, bu oran ilk 5 ayda geride bırakıldı.
Oluşan Fark: İlk 6 aylık dönem için memur ve emeklilere yüzde 11'lik bir artış öngörüldüğünü belirten Yalçın, şimdiden yüzde 5,05’lik bir enflasyon farkının doğduğunu kaydetti.
Yalçın, kamuoyunda sıklıkla dile getirilen "Temmuzda memur şu kadar zam alacak" söyleminin gerçeği yansıtmadığını; doğrusunun, kamu çalışanlarının ve emeklilerin nisan ayından itibaren geriye dönük alım gücü kaybı yaşadığı gerçeği olduğunu ifade etti.
"BÜYÜME RAKAMLARI SABİT GELİRLİYE YANSIMIYOR"
Ülke ekonomisindeki büyüme verileri ile çalışanların refah payı arasındaki dengesizliğe değinen Memur-Sen Başkanı, "Kişi başına düşen milli gelirde ve büyüme rakamlarında istikrar sürerken, kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz bu büyümeden payını alamamaktadır. 2021 yılının aralık ayından bu yana yıllık enflasyon kesintisiz olarak yüzde 30 bandının üzerinde seyrediyor. Uygulanan sıkılaşma politikaları enflasyonu düşürmediği gibi, sadece sabit gelirlinin alım gücünü azaltıyor" değerlendirmesinde bulundu.
Kamu işveren heyetinin geçmiş toplu sözleşme masalarında sendikanın uyarılarını dikkate almadığını savunan Yalçın; tasarruf ve kemer sıkma politikalarının, gelir dağılımındaki adaletsizliği meşrulaştıramayacağını sözlerine ekledi.
MEMUR-SEN’İN 4 MADDELİK TALEP LİSTESİ
Mevcut finansal tablonun sosyal bir maliyet üretmemesi adına acil adımlar atılması gerektiğini savunan Ali Yalçın, konfederasyonun taleplerini dört ana başlık altında sıraladı:
Enflasyon kaynaklı geriye dönük kayıpların telafi edilmesi amacıyla maaşlara seyyanen artış yapılması.
Merkez Bankası’nın üç ayda bir enflasyon tahminlerini güncellemesi gibi, memur ve emekli maaşlarının da üçer aylık periyotlarla güncellenmesi.
Kamuda aynı işi yapan farklı statüdeki personeller (memur, işçi, sözleşmeli) arasında oluşan ücret makasının kapatılması ve kurum içi çalışma barışının korunması.
Kamu görevlileri sendika yasası olan 4688 sayılı Kanun’un ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu yapısının, çalışan lehine sonuç üretecek şekilde kökten değiştirilmesi.
