Anayasa Mahkemesi, 15 Ocak 2023 sonrası atanan kamu görevlilerinin 3600 ek gösterge uygulamasından yararlanmasına yönelik engeli kaldırarak, kamu personel rejiminde önemli bir eşitlik adımı attı. Mahkeme, farklı atama tarihleri esas alınarak memurlar arasında yapılan ayrımın, Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğuna hükmetti.
Sabah Gazetesi'nin aktardığı bilgiye göre, AYM, yapılan bireysel başvuruda, 15 Ocak 2023 öncesi ve sonrası atanan memurların ek gösterge uygulamasında farklı muameleye tabi tutulmasının "makul ve haklı bir nedene dayanmadığı" gerekçesiyle düzenlemenin iptaline karar verdi. İptal kararı, 6 ay sonra yürürlüğe girecek.
Kararın yürürlüğe girmesiyle birlikte, on binlerce memur için maaşlarda ve emekli ikramiyelerinde yaklaşık yüzde 22 oranında artış sağlanması bekleniyor. 3600 ek gösterge, memurların görev unvanı, derecesi, hizmet sınıfı ve sorumluluk düzeyi gibi kriterlere göre belirleniyor ve hem maaş hem de emeklilik hakları üzerinde doğrudan etkili oluyor. AYM'nin kararı, kamu görevlileri açısından daha adil ve dengeli bir uygulamanın önünü açmış oldu.
