"Ev gencine" devlet güvencesi: Gençleri işe alan şirkete 6 ay maaş, 18 ay prim desteği

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile AK Parti grubunun ortaklaşa yürüttüğü "Genç İstihdam Hamlesi"nde sona gelindi. AK Parti’nin genç milletvekillerinin saha araştırmalarıyla şekillendirilen ve NEET (Neither in Education, Employment, or Training) kapsamındaki gençleri hedefleyen kanun teklifinin, Mayıs ayı içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması bekleniyor.

İŞVERENE GÜÇLÜ TEŞVİK: MAAŞ VE PRİM DEVLETTEN

İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yapılacak köklü değişiklikle, gençlerin iş gücü piyasasına erken yaşta ve kayıtlı olarak dahil edilmesi planlanıyor. Hazırlanan taslağa göre, finansmanı İşsizlik Fonu’ndan karşılanacak destek paketi şu avantajları sunuyor:

İşe alınan gencin 6 aylık maaşı devlet tarafından karşılanacak.

İşverenlere yönelik sigorta prim desteği 18 ay boyunca devam edecek.

Teşvikler, üretimin lokomotifi olan imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör iş yerlerinde uygulanacak.

PROJEDEN KİMLER FAYDALANABİLECEK?

Ekonomim'in haberine göre, "Ev gençleri"nin istihdama kazandırılmasını amaçlayan projede yararlanma şartları net bir çerçeveye oturtuldu. Buna göre adaylarda aranan kriterler şunlar:

1. Yaş Sınırı: 18 yaşını doldurmuş ve 25 yaşını geçmemiş olmak.

2. Kayıt Şartı: İŞKUR’a kayıtlı bulunmak.

3. Çalışma Geçmişi: Uzun vadeli sigorta kollarından 90 günden fazla prim ödemesi bulunmamak.

4. Eğitim Durumu: Yükseköğretim öğrencisi olmamak.

5. İSTİHDAMDA "KALICI VE KAYITLI" DÖNEM

   Proje, sadece işsizliği azaltmayı değil, aynı zamanda gençlerin kayıt dışı çalıştırılmasının önüne geçmeyi ve çalışma hayatında kalıcılığı sağlamayı hedefliyor. AK Parti kaynakları, bu hamleyle hem sanayinin ihtiyaç duyduğu genç iş gücünün temin edileceğini hem de ekonomik durağanlıktan etkilenen genç nüfusun sosyal hayata daha güçlü entegre edileceğini belirtiyor.

6.  

7. Kapsam Dışı: Yabancı uyruklular ve yurt dışında çalışanlar bu destek paketinden faydalanamayacak.

8. Meclis gündemine gelecek olan bu yasa teklifi, yasalaşması halinde imalat sektöründe dijital dönüşüm ve üretim kapasitesini artırmayı hedefleyen işletmeler için de önemli bir insan kaynağı desteği oluşturacak.